学法减分考试题目丨学法减分考试拍照搜题答案
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第3868题【判断题】对于依法制定的保障安全生产的国家标准和行业标准，道路货物运输驾驶员可以作为参考，不是必须执行。
- A、正确
- B、错误
题目答案：错误
题目解析：B：错误。 道路货物运输驾驶员必须遵守国家和行业制定的保障安全生产的标准，这是保障驾驶员和公众安全的法律要求。不遵守标准可能会造成严重后果，甚至会导致生命和财产的损失。
题目解析音频：
题目技巧音频： 法律制定的标准就是用来约束驾驶员的，因此不仅是一个参考，也应该严格执行。
第3871题【 判断题】道路货物运输驾驶员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权在采取可能的应急措施后撤离车辆。
- A、正确
- B、错误
题目答案：正确
题目解析：A：正确。驾驶员在遇到危及人身安全的紧急情况时，应先采取可能的应急措施，如刹车、转向等，以摆脱危险。如果应急措施无法解决问题，驾驶员应当立即停车，并在权衡利弊、尽量不影响交通的前提下，采取必要的撤离措施，保护自己和他人的安全。所以，道路货物运输驾驶员有权在采取可能的应急措施后撤离车辆，选项A正确。
题目解析音频：
题目技巧音频： 说法是正确的，都已经危及个人人身安全了，肯定是有权撤离的，保命最重要。
第3873题【判断题】发现事故隐患后，道路货物运输驾驶员应该直接处理，不必向本企业安全生产管理人员报告。
- A、正确
- B、错误
题目答案：错误
题目解析：答案：B。 道路货物运输驾驶员发现事故隐患后，应该立即向本企业安全生产管理人员报告，以便及时采取措施避免事故的发生。这是企业安全生产管理的重要流程之一，也是确保安全生产的必要步骤。
题目解析音频：
题目技巧音频： 不对，发现了事故隐患，应该及时向本企业安全生产管理人员报告，不能隐瞒。
第3875题【判断题】道路货物运输驾驶员与道路运输企业建立劳动关系时，可以不订立劳动合同。
- A、正确
- B、错误
题目答案：错误
题目解析：答案：B，错误。解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业应当与劳动者订立书面劳动合同。因此，道路货物运输驾驶员和道路运输企业建立劳动关系时，必须订立劳动合同。
题目解析音频：
题目技巧音频： 不对哈，不签订劳动合同，你的合法权益就没办法得到保障，所以建立劳动关系时，一定要签合同哈。
第3877题【判断题】道路货物运输驾驶员必须履行劳动合同规定的义务。
- A、正确
- B、错误
题目答案：正确
题目解析：A：正确。 道路货物运输驾驶员作为劳动者，必须按照劳动合同规定的内容履行相应的义务，包括但不限于按时上下班、遵守交通法规、保护车辆设备、保障货物安全等。同时，货物运输驾驶员还应当在岗时保持身体状况良好、精神状态稳定，确保安全、高效地完成运输任务。
题目解析音频：
题目技巧音频： 是的，道路货物运输驾驶员在享有法律赋予的权利的同时，必须履行法律规定或劳动合同约定的义务。
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