学法减分考试题目丨学法减分怎么搜题能快一点
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第3896题【判断题】春运、黄金周等客流高峰时，可以驾驶货车从事经营性道路旅客运输活动。
- A、正确
- B、错误
题目答案：错误
题目解析：B：错误。货车只能从事货物运输，不能从事道路旅客运输活动。在客流高峰时，需要驾驶客车或者出租车等从事道路旅客运输活动的车辆。
题目解析音频：
题目技巧音频： 在春运、黄金周等客流高峰时，货运驾驶员驾驶货车从事经营性道路旅客运输活动不安全，容易发生危险事故，所以本题选错误。
第3899题【判断题】可以将危险货物与普通货物混装运输。
- A、正确
- B、错误
题目答案：错误
题目解析：B：错误。 危险货物必须单独装运，不能与普通货物混装运输，以免发生事故和危险。这是因为危险货物的运输需要特殊的包装和标识，且容易与其他货物发生化学反应或其他危险。此外，许多国家和地区的法律法规都禁止将危险货物与普通货物混装运输。
题目解析音频：
题目技巧音频： 肯定不行啊，危险货物应该跟普通货物分开装，绝对不能拼到一起哈！
第3901题【单选题】道路货物运输驾驶员向监管部门举报所属企业不按规定进行车辆维护，这是行使了什么权利？
- A、对安全生产隐患进行批评、检举和控告
- B、拒绝违章指挥
- C、获得工伤保护和民事赔偿
题目答案：对安全生产隐患进行批评、检举和控告
题目解析：A：对 安全生产隐患进行批评、检举和控告。 这是因为驾驶员向监管部门举报所属企业不按规定进行车辆维护，是为了保障道路交通安全，防范事故发生，属于对安全生产隐患进行批评、检举和控告的一种权利行使。
题目解析音频：
题目技巧音频： 举报不按规定进行车辆维护，行驶了对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利。
第3903题【单选题】一般情况下，道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该如何通知道路运输企业？
- A、提前30日以口头形式通知
- B、提前30日以书面形式通知
- C、提前10日以书面形式通知
题目答案：提前30日以书面形式通知
题目解析：答案：B：提前30日以书面形式通知。 原因：根据《道路运输条例》第四十二条规定，驾驶员解除劳动合同应当提前三十日书面通知用人单位。所以 B 选项正确。
题目解析音频：
题目技巧音频： 解除 劳动合同要以书面的形式通知，并且提前30日。
第3905题【单选题】道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求收取500元的入职培训费，如何评价这种行为？
- A、双方协商决定是否缴纳培训费
- B、企业行为违反《劳动合同法》
- C、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费
题目答案：企业行为违反《劳动合同法》
题目解析：B：企业行为违反《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第四十五条规定：“用人单位不得要求劳动者向其或者其指定的机构支付任何费用，不得扣押劳动者的身份证件、毕业证书和其他证件。”
题目解析音频：
题目技巧音频： 根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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