学法减分考试题目丨搜题通学法减分
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第3893题【判断题】道路货物运输驾驶员从业资格证违章记录栏内的记录是诚信考核和计分考核的依据。
- A、正确
- B、错误
题目答案：正确
题目解析：A：正确。道路货物运输驾驶员从业资格证违章记录栏内的记录是诚信考核和计分考核的依据，用于评定驾驶员的违法违规记录和交通安全水平，进而决定是否能够获得或者续期从业资格证。因此，正确地记录和诚信驾驶是每个道路货物运输驾驶员需要遵守的基本法规和规定。
题目解析音频：
题目技巧音频： 正确！交通运输主管部门和道路运输管理机构应当将经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员的违章行为记录在《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》的违章记录栏内，并通报发证机关。发证机关应当将该记录作为道路运输从业人员诚信考核和计分考核的依据，并存入管理档案。
第3896题【判断题】春运、黄金周等客流高峰时，可以驾驶货车从事经营性道路旅客运输活动。
- A、正确
- B、错误
题目答案：错误
题目解析：B：错误。货车只能从事货物运输，不能从事道路旅客运输活动。在客流高峰时，需要驾驶客车或者出租车等从事道路旅客运输活动的车辆。
题目解析音频：
题目技巧音频： 在春运、黄金周等客流高峰时，货运驾驶员驾驶货车从事经营性道路旅客运输活动不安全，容易发生危险事故，所以本题选错误。
第3898题【判断题】驾驶员必须取得道路危险货物运输从业资格证，才能从事道路危险货物运输活动。
- A、正确
- B、错误
题目答案：正确
题目解析：A：正确。驾驶员必须取得道路危险货物运输从业资格证，才能从事道路危险货物运输活动。这是根据我国《道路危险货物运输规定》的规定，为确保道路危险货物的安全运输和防止事故发生而制定的要求。
题目解析音频：
题目技巧音频： 对的，从事道路危险货物运输活动之前，必须要取得道路危险货物运输从业资格证。
第3900题【单选题】道路货物运输驾驶员被道路运输企业聘用后，未参加安全生产教育和培训，将受到什么限制？
- A、只能进行短途运输
- B、不得上岗作业
- C、运输时须他人陪同
题目答案：不得上岗作业
题目解析：答案是B：不得上岗作业。因为未参加安全生产教育和培训，这名驾驶员没有掌握必要的安全知识和技能，无法确保道路货物运输过程中的安全，因此不能上岗作业，也不能进行任何形式的道路货物运输。这是保障道路货物运输安全的基本要求。
题目解 析音频：
题目技巧音频： 被道路运输企业聘用后，要按时参加安全生产教育和培训，不然不可以上岗作业。
第3902题【单选题】劳动合同从何时起具有法律约束力？
- A、驾驶员通过试用期时
- B、劳动合同依法订立时
- C、驾驶员入职上岗时
题目答案：劳动合同依法订立时
题目解析：答案：B：劳动合同依法订立时。劳动合同是一种劳动关系的法律文件，规定了双方在工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等方面的权利和义务。只有在劳动合同依法订立之后，它才具有法律约束力。驾驶员通过试用期或入职上岗并不代表劳动合同已经生效，只有在劳动合同签署并经双方确认后才能生效。
题目解析音频：
题目技巧音频： 劳动合同从劳动合同依法订立时起就具有法律约束力。
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