学法减分考试题目丨考学法减分下什么能搜题
考车车，为你提供考学法减分下什么能搜题、学法减分扫题出答案的、学法减分考试是干什么的、扣六分学法减分需要多久、b证扣6分可以学法减分吗、驾驶证学法减分申请、交管学法减分可以减多少分、学法减分题目难不难、申请了学法减分怎么取消相关问题的全部答案和内容：
第3900题【单选题】道路货物运输驾驶员被道路运输企业聘用后，未参加安全生产教育和培训，将受到什么限制？
- A、只能进行短途运输
- B、不得上岗作业
- C、运输时须他人陪同
题目答案：不得上岗作业
题目解析：答案是B：不得上岗作业。因为未参加安全生产教育和培训，这名驾驶员没有掌握必要的安全知识和技能，无法确保道路货物运输过程中的安全，因此不能上岗作业，也不能进行任何形式的道路货物运输。这是保障道路货物运输安全的基本要求。
题目解析音频：
题目技巧音频： 被道路运输企业聘用后，要按时参加安全生产教育和培训，不然不可以上岗作业。
第3903题【单选题】一般情况下，道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该如何通知道路运输企业？
- A、提前30日以口头形式通知
- B、提前30日以书面形式通知
- C、提前10日以书面形式通知
题目答案：提前30日以书面形式通知
题目解析：答案：B：提前30日以书面形式通知。 原因：根据《道路运输条例》第四十二条规定，驾驶员解除劳动合同应当提前三十日书面通知用人单位。所以 B 选项正确。
题目解析音频：
题目技巧音频： 解除劳动合同要以书面的形式通知，并且提前30日。
第3905题【单选题】道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求收取500元的入职培训费，如何评价这种行为？
- A、双方协商决定是否缴纳培训费
- B、企业行为违反《劳动合同法》
- C、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费
题目答案：企业行为违反《劳动合同法》
题目解析：B：企业行为违反《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第四十五条规定：“用人单位不得要求劳动者向其或者其指定的机构支付任何费用，不得扣押劳动者的身份证件、毕业证书和其他证件。”
题目解析音频：
题目技巧音频： 根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第3907题【单选题】变更劳动合同时应该采用什么形式？
- A、口头
- B、电子
- C、书面
题目答案：书面
题目解析：答案是C：书面。 因为合同是一份重要的法律文件，涉及到双方的权益和义务，应该采用书面形式进行变更，以确保更改条款的明确性和证据效力。同时，书面形式也能避免未来因口头协议产生的争议和纠纷。
题目解析音频：
题目技巧音频： 变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第3909题【单选题】遇到法律、行政法规禁止运输的货物时，应该怎么做？
- A、少量运输
- B、拒绝运输
- C、直接运输
题目答案：拒绝运输
题目解析：B：拒绝运输。禁止运输的货物一般是非法生产的违禁物品，如毒品、伪劣药品以及伪造、变造、非法印刷的人民币。货运经营者不得运输法律、行政法规禁止运输的货物。
题目解析音频：
题目技巧音频： 在法律的框架下行事，面对法律禁止运输的货物，应当直接拒绝。
考车车将持续为你提供更多[学法减分的题目怎么搜]相关问题的答案和解析
My tip
考车车，是一款同步国家交通部题库的正版驾考微信小程序软件。无需下载，点开即用，不仅可以免费学法减分模拟考试，还有更多：学法减分的题目怎么搜、学法减分点不进去、学法减分考几次、学法减分考试题库和学法减分考试技巧的相关笔记：
考车车丨永久免费の交规知识百科！整理发布